Autozapis PPK
Co oznacza i kogo obowiązuje
W praktyce oznacza to, że jeśli pracownik w wieku 18-55 lat nie złoży ponownie deklaracji rezygnacji z wpłat do PPK, pracodawca co 4 lata jest zobowiązany „zapisać” do programu wszystkie zatrudnione osoby, które wcześniej złożyły deklarację rezygnacji z PPK.
Zgodnie z ustawą o Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK) pierwszy autozapis do PPK nastąpił 1 marca 2023 r. Termin autozapisu był i jest taki sam dla wszystkich podmiotów zatrudniających, niezależnie od tego, kiedy nastąpiło wdrożenie PPK.
Następny autozapis zgodnie z ustawą o PPK przypada na 1 marca 2027 i tak co 4 kolejne lata.
Kogo nie dotyczy autozapis?
Autozapis nie obejmie osób w wieku 55+, które nie złożyły wniosku o zawarcie w ich imieniu i na ich rzecz umowy o prowadzenie PPK. Ponownego autozapisu dla tych osób dokonuje się wyłącznie na ich wniosek, który musi zostać złożony do 28 lutego roku, w którym przypada autozapis.
OBOWIĄZKI PRACODAWCY
do 28 lutego poinformować pracowników, którzy wcześniej złożyli deklarację rezygnacji z wpłat do PPK, o konieczności zawarcia w ich imieniu umowy o prowadzenie PPK;
do 31 marca naliczyć wpłaty do PPK i od 1 kwietnia dokonywać za tych pracowników wpłat do PPK.
DO 28 LUTEGO
Kończy się ważność wcześniej złożonych deklaracji rezygnacji.
PRACODAWCA INFORMUJE
MARZEC
Naliczenie składek za osoby, które nie złożyły ponownie deklaracji rezygnacji.
PRACODAWCA OBLICZA SKŁADKI
DO 15 KWIETNIA
Przekazanie składek do IF naliczonych i pobranych od osób, których dotyczy autozapis.
PRACODAWCA PRZEKAZUJE SKŁADKI
CHCESZ WIEDZIEĆ WIĘCEJ?
Zachęcamy do zapoznania się z wydawnictwem PFR Portal PPK „PPK w praktyce: Autozapis”. W poradniku znajdują się praktyczne przykłady, pozwalające na lepsze zrozumienie poruszanych zagadnień, terminarz obowiązujący pracodawców oraz przykładowy wzór informacji dla pracowników.